我是62015年退休中人教师，何时补发工资❓补发多

补发工资时间需视政策执行，金额依据个人情况。分析：作为2015年退休的“中人”教师，您的补发工资时间与当地教育部门和财政部门执行的相关政策有关。通常，过渡期满后，相关部门会进行工资调整和补发。补发金额则根据您的工龄、职称、基本工资等因素综合确定。提醒：若过渡期满后长时间未收到补发工资，或补发金额与预期有较大出入，可能表明存在问题，建议及时咨询当地教育部门或寻求专业法律援助。
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具体操作：1.咨询与了解：首先咨询当地教育部门或人事部门，了解过渡期满后补发工资的具体政策和执行进度。同时，查阅相关法律法规和文件，确保自身对政策有准确理解。2.核对与申请：根据政策规定，核对个人工龄、职称、基本工资等信息，确保补发工资计算的准确性。若政策已执行但个人未收到补发工资，可向相关部门提出申请。3.仲裁与诉讼：若咨询和申请无果，且认为自身权益受到侵害，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资条、职称证书等，以证明自身权益。同时，需遵循仲裁或诉讼程序，积极参与调解和庭审，争取合法权益。
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处理方式：从法律角度看，补发工资问题通常通过以下方式处理：一是咨询当地教育部门或人事部门，了解具体政策和执行进度；二是查阅相关法律法规和文件，确保自身权益不受侵害；三是若权益受损，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：建议首先尝试咨询和查阅文件，若无法解决问题，再考虑法律途径。劳动仲裁和诉讼需谨慎选择，需权衡利弊和成本。