您若因公司裁员被迫辞职，有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，裁员属法定补偿情形，若公司未依法补偿，您将面临经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付补偿；2.若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对裁员，您可选择协商、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择需基于实际情况和证据充分性。
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