您若因公司裁员被迫辞职,有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,裁员属法定补偿情形,若公司未依法补偿,您将面临经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫裁员应获补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法律规定支付补偿;2.若协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对裁员,您可选择协商、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商,无果后考虑劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。选择需基于实际情况和证据充分性。
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