单位不给社保补缴凭证原件，员工有权向社保部门举报或申请仲裁。依据《社会保险法》等相关法律，单位应为员工缴纳社保并出具相关凭证。若单位拒绝，将影响员工社保权益的确认与享受，严重时可能导致员工无法享受应有的社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给社保补缴凭证原件，常见处理方式为举报或仲裁。若单位态度积极，可尝试沟通协商；若协商无果，则应果断向当地社保部门举报或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒给补缴凭证，应举报或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，要求提供社保补缴凭证原件，说明其重要性；2. 若单位拒绝，收集相关证据，如社保缴费记录等；3. 向当地社保部门举报，提交证据材料；4. 如社保部门处理不力，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位提供凭证并赔偿损失。
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